Responsable maintenance

Nouvelle-Calédonie
  • 🏭 Secteur d'activité : Métallurgie
  • 💼 Donneur d'ordre non communiqué.
  • 🌏 Région : Nouvelle-Calédonie
  • 💪 Expérience : Confirmé Senior
  • 🧾 Type de contrat : CDI
  • 📅 Pas de dates de mission indiquées
  • 💰 Prix : Non communiqué
  • 👷 Profil : Responsable maintenance
  • 📅 Annonce ajoutée le : 10-01-2024

  • Gestion de votre comptabilité
  • Contrat de travail
  • Protection sociale
  • Accompagnement juridique
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Description de la mission

Nous recherchons en CDI, un "Responsable contrat activité réfractaire" pour piloter l'activité réfractaire et accessoirement calorifuge menée en sous-traitance pour l'usine de nickel KNS.
Le poste est basé à Vavouto dans le Nord de la Nouvelle-Calédonie

Le poste :

Reportant au Directeur d’exploitation, vous êtes le garant :
- de la sécurité des personnes et des biens,
- de la performance opérationnelle & économique
- du développement des prestations sur le site de notre client en cohérence avec la stratégie et les objectifs de l’entreprise

Vous aurez notamment en charge les missions suivantes :
Assurer le niveau d'activité et organiser la réalisation des prestations confiées par le client dans le cadre du contrat établi :
- Organiser la préparation des travaux et piloter l'exécution des prestations,
- Assurer et négocier les achats de fournitures et de sous-traitance,
- Planifier à court et moyen terme les ressources et activités dans un souci d'optimisation.
Piloter et gérer la sécurité des équipes sur le site :
- Mettre en place les directives du groupe,
- Contrôler le personnel sur le port des EPI et la conformité des outillages,
- Proposer des actions d'améliorations en fonction de l'analyse des retours d'expérience des accidents et incidents.
Organiser et valider les données économiques de l'activité :
- Assurer les pointages quotidiens du personnel,
- Informer systématiquement des organisations temporaires du travail (week-end, nuits, jours fériés, arrêts ),
- Contrôler et analyser la rentabilité des affaires.
Assurer la communication sociale et le développement des compétences de son équipe:
- Organiser les entretiens annuels d'évaluation,
- Etablir le plan de formation et organiser les actions de développement de compétences,
- Proposer les évolutions de carrière de son personnel, participer au recrutement.

Profil recherché :
- Rompu au management d’équipes et à la relation client
- Expert en isolation industrielle
- Maitrise du pilotage économique d'une unité
- Expérience avérée en milieu industriel
- Permis B exigé


Pour postuler ou obtenir plus d'informations : [email protected]

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